Este artículo fue actualizado por última vez el enero 24, 2024
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Disminución de las Jornadas de Trabajo Temporal
Caída significativa en las horas de trabajo temporal
Los datos de la organización comercial ABU indican un marcado cambio en la contratación de trabajadores temporales en 2023. Se registró una caída notable del 14 por ciento en el total de horas trabajadas por el personal temporal. Se proyecta que esta tendencia predominante de reducción de las horas de trabajo temporal se extenderá hasta 2024.
La disminución del trabajo temporal afecta a todos los sectores
La caída de las horas de trabajo temporal no se limitó a ninguna industria en particular, sino que fue un fenómeno que se extendió a todos los sectores laborales. Sin embargo, algunos sectores registraron una reducción más drástica que otros. En el sector administrativo, los empleados temporales trabajaron casi una cuarta parte menos de horas en 2023 que el año anterior. Los sectores industrial y tecnológico también registraron caídas, con 9 y 10 por ciento respectivamente.
Empleo Temporal Las agencias sufren menos caída
A pesar de la caída de las horas de trabajo temporal, los ingresos de las agencias de empleo temporal no experimentaron una caída comparable. De hecho, la caída fue notablemente menos significativa; Estas agencias reportaron sólo una disminución del 2 por ciento en su facturación total en comparación con el año anterior. La industria en su conjunto reflejó esto, marcando también una disminución anual del 2 por ciento en la facturación total.
La rigidez del mercado laboral afecta el empleo temporal
El estado actual del mercado laboral también contribuye a esta disminución de la jornada laboral temporal, como explica un portavoz de ABU. Según ellos, la rigidez del mercado significa que es más probable que los empleadores ofrezcan a los posibles empleados contratos permanentes, eliminando la necesidad de contratar personal temporal.
Una tendencia continua de años anteriores
El uso de personal temporal en 2022 también disminuyó con respecto a años anteriores, registrándose una disminución del 6 por ciento en las horas de trabajo temporal. Este es un cambio notable con respecto al aumento del 15 por ciento observado en 2021. Sin embargo, es importante señalar que el impulso observado en 2021 fue significativamente resultado de los efectos de la recuperación después de la pandemia de COVID-19 que había perturbado la economía el año anterior. Por lo tanto, la tendencia a la disminución de las horas trabajadas por los empleados temporales es clara, se extiende desde 2022 hasta 2023 y se prevé que continúe hasta 2024.
Horas de trabajo temporales
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