La luz verde para el crecimiento de ASML

Este artículo fue actualizado por última vez el junio 5, 2024

La luz verde para el crecimiento de ASML

La luz verde para Crecimiento de ASML parece al alcance de la mano, pero también hay preocupaciones en Eindhoven

Un sitio del tamaño de docenas de campos de fútbol en el lado noroeste de Eindhoven, encajado entre dos autopistas y el Canal Beatrix. ¿Puede el fabricante de máquinas de chips ASML construir allí? Ésa es la cuestión que el ayuntamiento considerará esta noche.

Sólo después de la aprobación del consejo se podrán dar los siguientes pasos en la “Operación Beethoven”: el plan del gobierno para mantener grandes empresas como ASML en los Países Bajos. Una visita del NOS a las distintas facciones del ayuntamiento de Eindhoven parece indicar que la mayoría está a favor del plan de ampliación, aunque esto todavía no es seguro. Parece depender de GroenLinks. El partido más numeroso en el consejo todavía tiene dudas, pero se inclina hacia el apoyo.

“Decir no a esto no es una opción”, afirma Tjeerd Ritmeester, líder adjunto del PvdA. Ése parece ser el meollo de la historia: los intereses económicos para la ciudad, la región y los Países Bajos son demasiado grandes. Esto no sólo afecta al empleo en la propia ASML, sino también a todo tipo de proveedores: probablemente decenas de miles de puestos de trabajo adicionales. Aunque las instalaciones públicas ya están bajo presión y encontrar una casa en la región es difícil.

‘Pollo urbano fracasado’

En la práctica, los planes implican casi duplicar el número de empleados del fabricante. La expectativa general en el sector de los chips es que la demanda de chips de computadora aumentará significativamente en los próximos años. Este es el resultado de importantes avances tecnológicos y sociales, como la electrificación y el uso cada vez mayor de la IA (inteligencia artificial).

“Esta es la decisión más importante que estamos tomando como consejo en este período”, dice Eva de Bruijn, líder del grupo GroenLinks, el grupo más grande del consejo y parte de la coalición. “A favor o en contra, ambos tienen consecuencias”. GroenLinks es el más crítico de los partidos de la coalición.

“Debemos evitar que Eindhoven se convierta en un fracaso urbano”, afirma De Bruijn. “Sólo es posible si es posible. Ya chirría y cruje en la ciudad. ASML también debe asumir una gran responsabilidad en este sentido”.

En el sector sanitario, por ejemplo, notan que chirría y cruje. En la organización de médicos de cabecera Stroomz hay una lista de espera, afirma la presidenta Pascale Voermans. Esto se nota en el nuevo distrito de Meerhoven en Eindhoven, donde también viven muchos internacionales que trabajan en ASML. “Quien quiera seguir registrándose no puede venir aquí”, afirma Voermans.

Y eso sin los miles de empleados adicionales que se agregarán cuando ASML se expanda. “Así que en realidad estamos calculando lo que eso significa en términos de demanda de atención adicional. Entonces, ¿cuál es el impacto en la atención y en qué atención?” Por ejemplo, también analizamos qué cuidados se pueden realizar digitalmente. También afirma que se debe examinar cuidadosamente la provisión de información a los residentes internacionales.

También hay procesos en marcha, actualmente a pequeña escala, para permitir que las parejas de empleados extranjeros ingresen como empleados en salud o educación. “Pero al mismo tiempo también sabemos que no se puede empezar a trabajar aquí simplemente con una educación extranjera”.

Los clubes deportivos también se están preparando para el crecimiento, afirma Ron Dillen. Es presidente de un club de fútbol de Veldhoven, pero también del acuerdo deportivo local y, como tal, también se sienta a la mesa con ASML. Reconoce que las listas de espera en su club no se acortarán. “Por supuesto, nuestra capacidad es limitada. Eso significa que se están haciendo planes para ver si podemos facilitar el crecimiento”.

Con el creciente número de internacionales, también ven un aumento en la demanda de otros tipos de deportes, como el cricket. “Simplemente tienen una forma diferente de hacer ejercicio”, dijo Dillen. El presidente ve el crecimiento de ASML y de otros proveedores principalmente como una oportunidad.

Colaboración con La Haya

El concejal del CDA, Stijn Steenbakkers, considera que la presión sobre las instalaciones públicas es un “punto de atención importante”. Señala que se está realizando un estudio en colaboración con La Haya sobre las necesidades adicionales que se necesitan en la región. “Para que esto pueda realizarse en equilibrio. Porque sólo es posible si es posible”.

ASML destaca que su objetivo es invertir 2.500 euros por empleado al año en la región a través de 19 programas diferentes. Se trata, por ejemplo, de vivienda, infraestructuras, actividades culturales y deportes. El número actual de empleados en los Países Bajos asciende ya a 57 millones de euros y esa cantidad aumentará en el futuro. La atención sanitaria, afirma la empresa, es verdaderamente una tarea del gobierno.

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