Este artículo fue actualizado por última vez el septiembre 11, 2023
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Encontrar un trabajo con una discapacidad
Luchas para las personas con Discapacidades para encontrar empleo
A pesar de que las empresas se enfrentan a una escasez crónica de personal, las personas con discapacidad siguen enfrentándose a obstáculos a la hora de encontrar trabajo. Según nuevas cifras de Cedris, la asociación que aboga por un mercado laboral inclusivo, el año pasado se produjo una disminución de 3.400 personas con discapacidad que ingresaron a la fuerza laboral en comparación con el año anterior.
Una batalla cuesta arriba en la búsqueda de empleo
De las 260.000 personas con discapacidad registradas el año pasado para encontrar empleo, aproximadamente la mitad, 125.000, no pudieron conseguir empleo en empresas de desarrollo social. Estas organizaciones se especializan en ayudar a las personas con discapacidades en sus esfuerzos de búsqueda y retención de empleo.
Desigualdad en el apoyo de los municipios
Si bien estas empresas reciben apoyo de los municipios, Cedris destaca que el nivel de asistencia varía mucho. Es alarmante que algunos municipios ofrezcan mucho más apoyo que otros. Esta discrepancia pinta un panorama preocupante.
La influencia de la voluntad política
Mohamed El Mokaddem, presidente de Cedris, destaca que las opciones disponibles para las personas con discapacidad dependen de la voluntad política de cada municipio. Es inexplicable que algunas personas queden al margen debido a una orientación insuficiente, especialmente dada la actual escasez de mano de obra.
Horas e ingresos insuficientes
Otro problema destacado por Cedris es el horario laboral limitado para las personas con discapacidad, lo que resulta en menores ingresos. De media, los individuos trabajan 28,7 horas semanales y ganan 445 euros menos al mes que el salario mínimo. Es fundamental abordar esta cuestión, ya que estos empleados merecen vivir sin preocupaciones económicas, subraya El Mokaddem.
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