Este artículo fue actualizado por última vez el noviembre 10, 2023
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Apple pagará un acuerdo de 25 millones de dólares por contratar solicitantes de asilo
Acuerdo de 25 millones de dólares de Apple
Apple ha llegado a un acuerdo de 25 millones de dólares (23,4 millones de euros) como parte de una investigación de larga duración sobre prácticas laborales ilegales. La empresa de tecnología enfrentó acusaciones de discriminación en la contratación relacionada con el empleo de solicitantes de asilo. El Departamento de Justicia de EE. UU. reveló que Apple incurrió en prácticas de contratación sesgadas al favorecer a los solicitantes de asilo sobre los ciudadanos estadounidenses o los titulares de estatus para puestos específicos, lo que equivale a discriminación laboral.
Según el ministerio, Apple no anunció determinadas ofertas de empleo en su sitio web oficial, desviándose de sus prácticas habituales de contratación. Además, las personas interesadas debían presentar sus solicitudes en persona, en lugar del proceso estándar en línea, lo que resultó en respuestas mínimas o nulas de los solicitantes con permisos de trabajo indefinidos.
Apple aprovechó un programa federal que permite a los solicitantes de asilo obtener un permiso de residencia a través de su empleador. Esta estrategia contribuyó a reducir las tasas de rotación, ya que las personas con permisos de residencia tienen menos probabilidades de cambiar de empleador. Además, los costos laborales de los inmigrantes suelen ser más bajos, lo que proporciona una ventaja económica para la empresa.
Compensación y mejoras prometidas
El Departamento de Justicia de Estados Unidos destacó que este acuerdo representa el mayor de su tipo por discriminación contra ciudadanos estadounidenses en el mercado laboral. Como parte del acuerdo, Apple se ha comprometido a introducir mejoras en sus prácticas de contratación. La mayor parte del monto del acuerdo, que totaliza $18,25 millones, se asignará a un fondo dedicado a compensar a las víctimas de prácticas discriminatorias.
A pesar del importante acuerdo, la multa de 25 millones de dólares es relativamente modesta para Apple, dada la sólida situación financiera de la empresa. El gigante tecnológico cerró su año fiscal en septiembre con una facturación anual de 383.000 millones de dólares, lo que indica el impacto financiero mínimo del acuerdo.
Acuerdo sobre discriminación de Apple
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