Este artículo fue actualizado por última vez el octubre 17, 2023
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Estudiante negro no discriminado por el software antitrampas de VU
Vrije Universiteit Amsterdam reivindicada en una denuncia por discriminación
La Vrije Universiteit Amsterdam (VU) ha sido absuelta de acusaciones de discriminación después de que una estudiante afirmara que el software antitrampas de la universidad la había atacado injustamente debido a su color de piel oscuro. La Junta de Derechos Humanos desestimó la denuncia, afirmando que las dificultades de la estudiante con el software no estaban relacionadas con su raza. Sin embargo, la Junta criticó a la universidad por su manejo de la denuncia por discriminación.
Acusaciones de discriminación
En julio de 2022, Robin Pocornie, estudiante de maestría en bioinformática, presentó una denuncia alegando que tuvo dificultades para utilizar el software obligatorio contra las trampas, Proctorio, durante los exámenes en línea. Pocornie afirmó que tuvo que iluminar su rostro con una luz para demostrar su identidad al software, mientras que sus compañeros blancos no enfrentaron el mismo requisito.
La sentencia provisional de diciembre del supervisor independiente sugirió que Pocornie pudo haber sido víctima de discriminación por el color de su piel. La investigación científica ha demostrado que el software de reconocimiento facial puede ser menos preciso para personas con tonos de piel oscuros. Sin embargo, la Junta de Derechos Humanos finalmente concluyó que Pocornie no experimentó más problemas que otros estudiantes durante los exámenes.
Decepción y conciencia
Si bien Pocornie expresó su decepción con el resultado de la denuncia, estaba satisfecha de que su caso hubiera llamado la atención sobre la cuestión de la discriminación en la tecnología. Destacó la necesidad de que las instituciones educativas consideren la igual funcionalidad de la tecnología que utilizan para todos los estudiantes.
El Centro de Racismo y Tecnología, que brindó asistencia legal a Pocornie, también expresó su decepción con la decisión de la Junta. La abogada y presidenta del centro, Naomi Appelman, destacó los desafíos que supone demostrar legalmente la discriminación en los sistemas algorítmicos.
La respuesta de la universidad
La VU reconoció en octubre que inicialmente no había considerado el potencial de discriminación al implementar el software antitrampas. Sin embargo, la universidad enfatizó sus esfuerzos para minimizar el riesgo de mal funcionamiento del software y ofreció a los estudiantes la opción de realizar exámenes en persona si encontraban problemas durante los exámenes de práctica.
NU.nl contactó a la Vrije Universiteit para obtener una respuesta al fallo de la Junta, pero está pendiente una declaración de la universidad.
Impacto más amplio
Aunque el caso de Pocornie no resultó en un hallazgo de discriminación, ha creado conciencia sobre los posibles sesgos en la tecnología y ha resaltado la importancia de garantizar la igualdad de acceso y funcionalidad para todos los estudiantes, independientemente de su raza o color de piel. Al arrojar luz sobre esta cuestión, el caso de Pocornie ha llevado a las instituciones educativas a reevaluar su uso de la tecnología y considerar los posibles efectos discriminatorios de los sistemas algorítmicos.
A medida que continúa la conversación sobre la discriminación en la tecnología, es esencial que las universidades y otras instituciones evalúen críticamente y aborden cualquier posible sesgo en las herramientas que emplean. Al hacerlo, pueden garantizar un entorno de aprendizaje justo e inclusivo para todos los estudiantes.
Software antitrampas
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