Este artículo fue actualizado por última vez el junio 19, 2024
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El CEO de Boeing se disculpa con la familia de las víctimas del accidente del 737 Max
El CEO de Boeing se disculpa con la familia de 737 víctimas máximas de accidentes
“Pido disculpas por el daño que hemos causado”. Con estas palabras dirigidas a los familiares de las víctimas de accidentes mortales de Boeing, Calhoun, el director general del fabricante de aviones, quedó impactado. Lo hizo al inicio de una audiencia en el Senado de Estados Unidos.
Debe responder de los numerosos defectos del 737 Max y de los incidentes que derivaron de ellos. El 737 Max es uno de los aviones más vendidos del fabricante de aviones.
Hoy temprano, a través de un denunciante dentro de la compañía, se supo que Boeing ha perdido cientos de piezas defectuosas de aviones en los últimos años, y que es posible que hayan terminado en aviones. Además, según el denunciante, la empresa almacenó piezas al aire libre, en contra de las normas, y las mantuvo deliberadamente fuera de la vista de los inspectores de seguridad que acudían a inspeccionarlas.
Actitud laxa
Las acusaciones siguen a declaraciones de denunciantes anteriores, tanto dentro como fuera de la empresa, que dieron la alarma sobre la actitud laxa hacia las medidas de seguridad en el mantenimiento y la producción del 737 Max. Uno de ellos se suicidó más tarde.
A principios de este año, un panel cayó de un avión de este tipo sobre Estados Unidos, lo que obligó al avión a aterrizar rápidamente. En 2018 y 2019, dos aviones 737 Max se estrellaron en Indonesia y Etiopía, matando a 346 pasajeros.
‘Pensar en la próxima generación’
Calhoun dijo a los senadores críticos que aún no se ha puesto en contacto directamente con los denunciantes, pero lo calificó como una buena idea. “Me pregunto todos los días: ¿Hemos hecho lo suficiente?” Dijo Calhoun. “Se ha hablado mucho de la cultura en Boeing. Hemos escuchado esas preocupaciones alto y claro. Nuestra cultura está lejos de ser perfecta, pero estamos tomando medidas y progresando”.
El jefe del comité de investigación que ahora examina la cultura de Boeing, el senador demócrata Richard Blumenthal, dijo que la compañía “todavía considera que las ganancias son lo más importante y, por lo tanto, traspasa los límites y trata a sus empleados como si no fueran importantes”. Según él, “la empresa ya no debería pensar en las próximas cifras trimestrales, sino en la próxima generación”.
737 víctimas máximas de accidentes
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